Darba tiesvedības iznākums Portugālē atkarīgs no tā, kurš iesniedz prasību. Darbiniekam, kura bruto ienākumi nepārsniedz 200 UC, ir atbrīvojums no taxa de justiçaPortugāles valsts nodeva — obligātā valstij maksājamā maksa par lietas ierosināšanu vai izskatīšanu, kas noteikta ar Regulamento das Custas Processuais (DL 34/2008). Katra nodeva ir unidade de conta daudzkārtnis, kas nolasāms no RCP vērtību tabulām (Tabela I/II). Tā ir tiesas izmaksas, nevis advokāta honorārs — Portugālei nav likumā noteikta advokātu honorāra tarifa.Vārdnīca → saskaņā ar Regulamento das Custas Processuais (RCP) art. 4.º n.º 1 al. h) — €0 prasības iesniegšanai; šī tiesiskās aizsardzības garantija aptver lielāko daļu darbinieku prasītāju. Darba devējs, kurš iesniedz prasību, nav atbrīvots: tas maksā parasto, vērtībpakāpēs noteikto Tabela I-A nodevu (art. 6.º n.º 1) pēc prasījuma vērtības. Tarifo kalkulators pēc noklusējuma rāda darbinieku (biežāko prasītāju) un uzrāda €0; darba devēja summa ir parastā civiltiesvedības nodeva no pieprasītās summas. Šīs ir tikai valsts nodevas — Portugālē nav likumā noteikta advokātu tarifa.
Prasība par nepamatotu atlaišanu (impugnação de despedimento)
Atlaišanas apstrīdēšana — ação de impugnação de despedimento — kurā darbinieks apstrīd atlaišanas tiesiskumu un pieprasa atjaunošanu amatā vai kompensāciju.
To iesniedz (kā atlaistais darbinieks) darba tiesā likumā noteiktajā termiņā; darba devējs ir atbildētājs. Darba devējs var būt arī prasītājs citos darba strīdos.
Valsts nodevaLatvijas valsts nodeva — obligātā valstij maksājamā maksa par lietas ierosināšanu vai izskatīšanu, kas noteikta ar Civilprocesa likumu (§ 34 un tā 3. pielikumu). Naudas prasībām tā ir fiksētu summu joslas uzmeklēšana pēc prasības vērtības (€80 minimums, 25 joslas, €25 000 griesti virs €750 000), ar fiksētām summām nefinansiālajām un ģimenes lietām. Tā ir tiesas izmaksas, nevis advokāta honorārs — Latvijai nav likumā noteikta advokātu tarifa, un tā nav apliekama ar PVN.Vārdnīca → — art. 4.º n.º 1 al. h) (darbinieks) / art. 6.º n.º 1 + Tabela I-A (darba devējs). Darbinieks ar bruto ienākumiem ≤ 200 UC maksā €0. Darba devējs-prasītājs maksā parasto Tabela I-A nodevu pēc prasījuma vērtības — piemēram, €408 (4 UC) par €20 000 prasījumu.
Prasība, kas izriet no darba līguma (algas u.c.)
Prasījums, kas izriet no darba līguma — ação emergente de contrato de trabalho — par neizmaksātu darba algu, atvaļinājuma naudu, atlaišanas pabalstu vai citām līgumiskām tiesībām.
To iesniedz (kā darbinieks), lai atgūtu summas, kas pienākas saskaņā ar līgumu; šīs algu un pabalstu lietas veido ikdienas darba tiesu slodzi.
Valsts nodeva — art. 4.º n.º 1 al. h) (darbinieks) / art. 6.º n.º 1 + Tabela I-A (darba devējs). Darbinieks-prasītājs ir atbrīvots — €0 — līdz 200 UC ienākumu robežai. Darba devējs-prasītājs maksā Tabela I-A nodevu pēc prasījuma vērtības (piem., €204 = 2 UC par €5 000 prasījumu).
Portugāles darba tiesvedības nodevas ir atkarīgas no puses: darbinieks ar ienākumiem ≤ 200 UC ir atbrīvots (€0, art. 4.º n.º 1 al. h)), savukārt darba devējs-prasītājs maksā parasto Tabela I-A nodevu. Šīs ir obligātās valsts nodevas, nevis atsauces vērtības, un nevis advokātu atlīdzība — Portugālē nav likumā noteikta advokātu tarifa. Prasītājam ar nepietiekamiem līdzekļiem var būt tiesības uz apoio judiciárioPortugāles juridiskā palīdzība (Lei n.º 34/2004) — ienākumu pārbaudē balstīts pabalsts, kas var atcelt vai samazināt taxa de justiça un segt citas izmaksas lietas dalībniekam ar nepietiekamiem līdzekļiem.Vārdnīca → (juridisko palīdzību). Pilni kodēšanas noteikumi atrodami metodoloģijas lapā.