Delovne spore v Estoniji lahko rešuje okrožno sodišče (maakohus) ali, na prvi stopnji, zunajsodna komisija za delovne spore (töövaidluskomisjon). Odločilno dejstvo glede sodnih taks je oprostitev po Riigilõivuseadus § 22 lg 1 p 1: delavec, ki uveljavlja zahtevek iz delovnega razmerja — plače, neveljavnost odpovedi, vrnitev na delo, sprememba razloga za odpoved — ne plača sodne takse. Spodnji zneski so zato €0 za primere z delavcem kot tožnikom. Gre izključno za sodne takse; v Estoniji ne obstaja zakonska odvetniška tarifa, zato se odvetniški honorarji dogovorijo zasebno.
Neupravičena odpoved delovnega razmerja
Zahtevek, da je bila prekinitev pogodbe o zaposlitvi nezakonita — z zahtevo po razglasitvi neveljavnosti odpovedi, vrnitvi na delo ali spremembi navedenega razloga za odpoved.
Predlog se vloži po odpovedi, ki se šteje za nezakonito, praviloma v kratkem zakonskem roku za izpodbijanje.
Sodna taksa — § 22 lg 1 p 1. €0 — oprostitev izrecno zajema zahtevke delavca za neveljavnost odpovedi, vrnitev na delo in spremembo razloga.
Izračunaj to zadevo v kalkulatorjuNeizplačane plače
Zahtevek za neizplačane plače ali drugo plačilo, dolgovanim na podlagi pogodbe o zaposlitvi.
Predlog se vloži, kadar delodajalec ni plačal plače, nadomestila za dopust ali končnega obračuna in komisija za delovne spore zadeve ni rešila.
Sodna taksa — § 22 lg 1 p 1. €0 — plačni zahtevki (töötasu nõue) so paradigmatičen primer, naveden kot prvi v oprostitvi za delavce.
Izračunaj to zadevo v kalkulatorjuTožba zaradi diskriminacije
Zahtevek, ki izhaja iz diskriminacije v delovnem razmerju.
Predlog se vloži, kadar se zatrjuje diskriminatorno obravnavanje na delovnem mestu in se išče sodno varstvo.
Sodna taksa — § 22 lg 1 p 1. €0 za zahtevek delavca-tožnika iz delovnega razmerja (privzeta vrednost kalkulatorja, ki ščiti delavca). Zahtevek za diskriminacijo, oblikovan zunaj delovnega razmerja (po zakonu o enakem obravnavanju), bi sledil običajnim pravilom o sodnih taksah.
Izračunaj to zadevo v kalkulatorjuV Estoniji je delavec, ki uveljavlja zahtevek iz delovnega razmerja, oproščen sodne takse (riigilõivEstonska sodna taksa — obvezno plačilo državi za vložitev ali nadaljevanje postopka, določeno z Riigilõivuseadus (zakon o državnih taksah, § 59 civilne / § 60 upravne zadeve, s tabelo vrednostnih razredov v Lisa 1). Za denarne zahtevke se uporablja iskalna tabela fiksnih zneskov po vrednostnih razredih (minimum €100, zgornja meja €5.000 nad €500.000); ostale primere pokrivajo pavšalni zneski in dve pravili 3 %. Gre za sodne stroške, ne za odvetniški honorar — Estonija nima z zakonom določene odvetniške tarife — in taksa ne podlega käibemaks (DDV).Glosar →) po Riigilõivuseadus § 22 lg 1 p 1, zato ti primeri vrnejo rezultat €0. Gre za oprostitev državne sodne takse, ne odvetniških honorarjev — Estonija nima zakonske odvetniške tarife (Advokatuuri seadus); odvetniški honorarji se dogovorijo zasebno. Obseg oprostitve je opisan na strani metodologije.